Comment organiser une pause massage pour ses collaborateurs?

Évaluez les besoins de vos collaborateurs

Cette pause massage est avant tout un moment dédié pour vos employés. Il est donc nécessaire qu'elle corresponde aux besoins et attentes de ceux-ci.

Afin d'aller dans la bonne direction, il est donc préférable de les consulter. Organiser un sondage, par exemple, permettra de savoir quels employés seraient intéressé par des massages au travail, ainsi que leurs préférences en termes de durée ou de type de massage. Certains seront peut-être volontaire pour participer à l'organisation!

Choisissez le type de massage

A la suite du sondage, vous devriez avoir une bonne idée de ce qui plairait à vos équipes. En fonction de ces envies et de ces besoins, ainsi que du temps disponible, il convient donc de choisir la bonne prestation.

• Le massage assis est idéal pour les pauses massage courtes. Il se pratique sur une chaise spécifique sans que les employés n'aient besoin de se déshabiller.
• Le massage en apesanteur est un massage des extrémités sur un coussin d'air. Il s'agit d'une manière de se détendre unique! Chaque séance dure entre 20 et 30 minutes.
• Le massage à l'huile sur table est le massage le plus long mais aussi le plus complet. C'est un massage personnalisé, à la fois relaxant et énergisant.

Il peut être difficile de choisir la prestation la plus adaptée. N'hésitez par à vous rapprocher de votre prestataire pour vous faire conseiller.

Évaluez votre budget

Même si voudrait donner le meilleur à ses employés, le budget reste un facteur important dans l'organisation d'une telle prestation. Il est donc important d'évaluer le coût de cette initiative, mais également de déterminer si la prestation peut être entièrement prise en charge par l'entreprise ou si une participation de vos employés est nécessaire. La meilleure solution est de demander un devis personnalisé.

Communiquez à propos de l'événement massage en entreprise

Plus il y a de participants, mieux ce sera. Il est donc important d'informer tous vos employés de cet événement, notamment sur ses horaires. N'hésitez pas à les encourager à participer et à insister sur les bienfaits d'une pause massage en promouvant par exemple la réduction du stress ou le soulagement de certaines douleurs.

Afin que la journée massage se déroule au mieux, il est important de savoir précisément quels seront les participants. Aussi, je vous conseille de mettre à disposition de vos collaborateurs un système d'inscription afin que chacun puisse réserver son créneau.

Préparez l'intervention

L'aspect logistique de la prestation n'est pas à négliger. Une prestation correctement organisée garantira un résultat optimal!

Afin que chacun puisse profiter de sa pause massage et se détendre en toute intimité, il est important de réserver un espace confortable et isolé, loin des distractions et correctement chauffé. La surface nécessaire dépendra du type de massage choisi.

Le déroulement de cette journée ne doit pas générer plus de stress qu'elle n'en soulagera. Établissez un planning des séances en fonction de la durée des massages et des participants. Choisissez l'ordre de passage, et n'oubliez pas de le communiquer aux participants! Vos employés attendront leur tour avec impatience.

Le jour de l'intervention, n'hésitez pas à recueillir les avis de vos collaborateurs au fur et à mesure des passages, afin de pouvoir ajuster le service si nécessaire.

Et si l'aventure se poursuivait ?

Vos équipes sont satisfaites, et vous aussi? Alors n'hésitez pas à renouveler l'expérience. Vous pouvez choisir d'organiser des pauses massage de manière ponctuelle ou plus régulièrement, en fonction des bienfaits que vous recherchez. Même réalisés occasionnellement, les moments de relaxations gardent leurs bienfaits! Que ce soit tous les mois pendant les heures de travail, ou lors d'événements spécifiques moins fréquents, tout le monde mérite une pause massage.